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工作服設(shè)計全員參與
現(xiàn)在的員工對工作服的印象逐漸好起來了，不用管理誰沒有穿工作服，大家都是到了辦公室就會很自覺的穿上工作服，原因是什么呢？因為現(xiàn)在的工作服和休閑裝一樣，有些甚至還比休閑時尚都還要考究，不僅如此，現(xiàn)在人們的勞保意識也在逐漸提高，所以現(xiàn)在員工都很喜歡穿著企業(yè)給員工發(fā)的工作服。
那么您的工作服員工喜歡嗎？員工為什么不喜歡您為他們“精挑細(xì)選”的工作服呢？其實讓員工喜歡您選擇的工作服還是很容易的，那就是選擇有創(chuàng)新的工作服款式圖片，有一句話說，創(chuàng)新才是人們進(jìn)步的靈魂，類似于百年老屠之類的工作服優(yōu)秀品牌不斷涌現(xiàn)，這類工作服定制廠家將會逐步確立自己的市場定位，與上游企業(yè)與下游企業(yè)構(gòu)建立互動的良好關(guān)系；部分優(yōu)勢企業(yè)打造著知名工作服品牌，在行業(yè)中起著先導(dǎo)作用，并開始進(jìn)軍國際市場。對中小型企業(yè)而言，發(fā)揮特點，將優(yōu)勢進(jìn)行細(xì)分，把優(yōu)勢集中一點，從而提升參與市場的競爭力。
再過三年或者五年，工作服可能會有另外一番天地，但目前整個工作服的發(fā)展情況，仍然需要把握渠道的建設(shè)與維護(hù)，畢竟這才是檢驗工作服企業(yè)發(fā)展的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
