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工作服申請報告-工作服申請報告[范文]
第一篇
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):
目前的車間職工所穿的工作服裝已經(jīng)購買的已快三年了，很多同事的工作服已經(jīng)出現(xiàn)破損老化的情況，大部份職工的工作服已經(jīng)無法再繼續(xù)使用了，為了保證企業(yè)的良好形象和員工的工作安全，擬申請購買XX套工作服(其中備用XX套)，經(jīng)過我們找多家工作服廠家進(jìn)行對比篩選及詢價，其價格為95元左右每套。
如無不當(dāng)，請予批準(zhǔn)
申請部門:XX部
申請人:XXX
申請日期:XX年X月X日
第二篇
職員工作服申請報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為了打造良好公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現(xiàn)和反應(yīng)企業(yè)的精神面貌，經(jīng)過我們商議為公司員工統(tǒng)一購買定做工作服裝，現(xiàn)將有關(guān)情況申報如下:
一、工作服適用人員:
凡屬公司的在職業(yè)務(wù)員，一律購置統(tǒng)一的工作服，由公司統(tǒng)一置辦，今后上班(或出差)期間，要著工作服。
二、工作服定做費用:
1、冬裝工作服:
款式:職業(yè)西服(一件上衣+兩條褲子);長袖襯衫兩件。
2、夏裝工作服:短袖襯衫兩件。
經(jīng)過我們和多個工作服定做廠家進(jìn)行詢價，結(jié)合我公司實際情況及當(dāng)前根物價水平，決定每套冬裝的價格大致控制在800元以內(nèi)。
三、工作服發(fā)放后歸個人所有，離職時可以帶走，但是相關(guān)費用暫作以下規(guī)定:
在職滿兩年的，公司所需承擔(dān)90%，職工個人承擔(dān)10%;在職滿一年不足兩年的，公司所需承擔(dān)60%，職工個人承擔(dān)40%;在職滿三個月不足一年的，公司所需承擔(dān)50%，職工個人承擔(dān)50%;在職不滿三個月的公司所需承擔(dān)30%，職工個人承擔(dān)70%;在職不滿一個月的，將先不予發(fā)放工作服，待在職滿一個月以后再發(fā)放。
四、工作服發(fā)放時屬于個人應(yīng)繳部分，由財務(wù)在職工離職時進(jìn)行結(jié)算扣除統(tǒng)一扣除。
以上報告請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批示!
XXXXXXXXX有限公司
人力資源部:XXX
XX年XX月XX日
第三篇
關(guān)于購買工作服的申請報告
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著公司規(guī)模不斷壯大，公司的品牌影響力不斷加強(qiáng)，為了打告良好企業(yè)形象，同時也為一線員工的生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化需要，建議公司批準(zhǔn)購置冬夏季工作服套裝(2件上衣+2條褲子)共計 300 套(每人2套) ，其中200套為當(dāng)前公司現(xiàn)有員工需求量，另外100套為儲備服裝，為新招員工備用。
另外，所購置工作服應(yīng)該俱有吸汗透氣性能，建議夏季應(yīng)該T恤衫配工褲，冬季為夾克配工褲，要求工作服廠家在制作時需要在工作服上制作插筆袋和工牌掛鉤，同時工作服的面料要俱備防靜電性能。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
致謝!
部門:XXX
申請人:XXX
